Edvard König, PDG d’EK, reconnaît les problèmes financiers et s’engage à rétablir la confiance
Edvard König, le PDG actuel et fondateur d’EK, a récemment publié une déclaration concernant les problèmes financiers signalés par les employés et les partenaires commerciaux de l’entreprise de refroidissement liquide. Il admet des retards de paiement et un manque de communication, et propose des mesures correctives pour tenter de résoudre les problèmes soulevés par diverses personnes et médias.
Il semble que certains problèmes aient été résolus depuis qu’il a repris le poste de PDG en février. Cependant, cela ne semble pas avoir été clair pour les entrepreneurs, fournisseurs ou employés interrogés par Gamers Nexus ce week-end, ce qui suggère qu’il reste encore un « long chemin à parcourir », comme le mentionne König dans la déclaration complète ci-dessous.
Déclaration complète d’Edvard König, PDG et fondateur d’EK :
Chère communauté, médias et partenaires,
Avant tout, je tiens à dire que nous prenons cette situation très au sérieux. Il est vrai que certains des entrepreneurs externes et partenaires commerciaux d’EK ont connu des retards de paiement. Nous nous excusons sincèrement pour les difficultés que cela leur a causées et pour le manque de communication adéquate.
En février 2024, j’ai repris le poste de PDG pour remettre EK sur la voie du respect. Plusieurs problèmes ont déjà été résolus, notamment la modification du dépôt des impôts aux États-Unis. Nous avons réaligné nos priorités tout en maintenant notre vision et nos orientations stratégiques. Il reste encore un long chemin à parcourir, et nous avons immédiatement commencé par mettre en œuvre les actions clés suivantes :
Communiquer ouvertement tout retard et incertitude affectant les paiements en suspens, en commençant par ceux concernant notre personnel.
Réconcilier les relations et la communication entre toutes les filiales et entités d’EK Water Blocks.
Améliorer la transparence et la fréquence de la communication interne avec tous les employés concernant notre situation actuelle.
Résoudre tout problème de travail supplémentaire en suspens des employés d’EK. Toute personne ayant une réclamation est priée de nous contacter afin que nous puissions tout vérifier et rectifier la situation. À cette fin, nous introduisons une adresse e-mail dédiée : reachout@ekwb.com.
Nous apprécions la patience et la compréhension de notre communauté, de nos clients et de nos partenaires pendant cette période. Nous nous engageons à remplir nos obligations financières et à regagner votre confiance. Notre mission d’améliorer les ordinateurs pour un monde meilleur reste au premier plan de nos préoccupations alors que nous avançons.
Enquête sur des allégations de racisme chez EK
Dans une autre déclaration à PCGN, EK annonce avoir lancé une enquête sur des allégations de racisme au sein de l’entreprise. PCGN affirme avoir vu des captures d’écran des incidents présumés et avoir parlé à un ancien employé de son expérience directe du racisme dans l’entreprise.
« Nous tenons à exprimer qu’à EK, nous prenons toutes les allégations très au sérieux, et la situation nous a profondément affectés. Nous avons déjà commencé une enquête interne sur toutes les allégations, et nous agirons en fonction des résultats.
« EK soutient pleinement la diversité et l’inclusion parmi les employés. Toute action liée à la discrimination, qu’elle soit raciale, sexuelle, religieuse, politique, physique ou psychologique, n’est pas tolérée dans l’environnement de travail d’EK et tout membre de l’équipe EK peut et doit la signaler au personnel des ressources humaines. Nous avons des politiques et des actions légales en place en cas de violations, mais nous ne pouvons agir que si elles sont signalées.
« Les incidents mentionnés ont été traités en interne avec les personnes impliquées, et des mesures ont été prises. Nous encourageons tous les employés, actuels ou anciens, qui ont été directement impliqués ou qui ont été témoins d’un cas similaire à faire un rapport officiel à ce sujet. »
La situation financière d’EKWB
EKWB fait l’objet d’un nouveau rapport de Gamers Nexus qui prétend que l’entreprise de composants de refroidissement liquide et de PC pré-assemblés a du mal à payer ses factures, ses fournisseurs et ses employés. Le rapport fait suite à un post LinkedIn d’un ancien employé alléguant divers problèmes autour de la conduite de l’entreprise.
EKWB est une entreprise de refroidissement liquide bien connue basée en Slovénie, bien qu’elle ait des opérations aux États-Unis sous le nom d’EK Cooling Solutions. Dan Henderson, un ancien entrepreneur de la filiale américaine de l’entreprise, a créé un post sur LinkedIn jeudi dernier affirmant qu’il n’avait pas été payé depuis quatre mois.
« J’espère que ce message leur donnera le coup de pouce dont ils ont besoin, qu’ils paieront ce qu’ils doivent et, plus important encore, qu’ils repenseront la culture qu’ils ont construite », a déclaré Henderson dans le post.
Gamers Nexus a repris le post et a continué à enquêter avec d’anciens et actuels partenaires commerciaux d’EK, entrepreneurs et autres, dont aucun n’est nommé à part Henderson. L’ancien entrepreneur a reçu une lettre de cessation et de désistement pour son post sur la plateforme, et a été condamné à payer 70 000 € pour une violation contractuelle de NDA.
Certaines entités interrogées par Gamers Nexus allèguent que l’entreprise n’a pas payé leurs salaires, y compris les membres actuels du personnel, jusqu’à quatre mois ; avoir des heures supplémentaires « réduites », diminuant ainsi le montant d’argent qui leur est versé une fois le travail terminé ; et que les problèmes financiers ne sont pas correctement communiqués. La vidéo indique également que EKWB a un statut de déchéance fiscale dans l’État du Texas, où elle a déplacé ses opérations après un processus de fermeture difficile dans cet État pour le personnel existant, et qu’il y a d’autres signes de « problèmes de liquidité » dans l’entreprise, suggère Gamers Nexus.
Les partenaires médias d’EK expriment leurs préoccupations
D’autres partenaires médias ont depuis cité des problèmes de travail avec EK. Le YouTuber der8auer a déclaré qu’il ne travaillerait plus avec l’entreprise, citant initialement des problèmes avec le bloc de die direct qu’il a travaillé à créer avec elle pour les processeurs de 12e et finalement 13e génération d’Intel. Cependant, ils suggèrent qu’ils ne feront plus affaire avec l’entreprise en raison des récentes allégations couvertes dans la vidéo de Gamers Nexus. Ils n’ont cependant aucune dette en suspens avec l’entreprise pour la marque der8auer, bien qu’ils ne parleront pas de la marque Thermal Grizzly, dont ils sont le PDG.
D’autres partenaires médias ont également cité des problèmes lorsqu’ils ont travaillé avec l’entreprise.
Igor, du site web pour passionnés Igor’s Lab, a affirmé qu’il a été baladé par le département financier d’EK en poursuivant l’argent qui lui était dû. Depuis la publication de son article, Igor’s Lab a reçu un paiement de EKWB.
En commentaire à Gamers Nexus, EK a déclaré : « EK prévoit de rester en activité et de se remettre complètement sur pied, d’où la présence prochaine à Computex 2024, pour la première fois avec notre propre stand.
« Il y a toujours deux côtés à une histoire. Quant à Daniel Henderson et son intervention sur les réseaux sociaux, nous sommes désolés de sa réaction. Certaines raisons de sa vendetta sont probablement liées à des figures de direction précédentes avec lesquelles nous avons rompu en février 2024. La nouvelle direction se distancie des pratiques du passé. »
Le fondateur de l’entreprise, Edvard König, a repris le rôle de PDG, après que le précédent PDG a été écarté au début de l’année.
Nous avons parlé à EKWB et on nous a dit qu’ils préparaient une déclaration. Nous mettrons à jour cette histoire si et quand nous la recevrons.
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